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        團隊精神
        現誠邀優秀的你加入,一起追逐夢想,共創美好未來
        招聘職位
        • 項目運營管理人員

          崗位職責:
          1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
          2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
          3.輔助理財經理推介銀行產品。
          4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
          5.完成上級領導交付的其他任務。

          崗位要求:
          1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
          2.有親和力,能適應長時間站立工作。
          3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
          4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
          5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

          薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
          工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
          備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

        • 機械技術員

          崗位職責:
          1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
          2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
          3.輔助理財經理推介銀行產品。
          4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
          5.完成上級領導交付的其他任務。

          崗位要求:
          1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
          2.有親和力,能適應長時間站立工作。
          3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
          4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
          5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

          薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
          工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
          備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

        • 電氣工程師

          崗位職責:
          1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
          2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
          3.輔助理財經理推介銀行產品。
          4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
          5.完成上級領導交付的其他任務。

          崗位要求:
          1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
          2.有親和力,能適應長時間站立工作。
          3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
          4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
          5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

          薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
          工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
          備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

        • 電工(包括電工裝配、電焊工)

          崗位職責:
          1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
          2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
          3.輔助理財經理推介銀行產品。
          4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
          5.完成上級領導交付的其他任務。

          崗位要求:
          1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
          2.有親和力,能適應長時間站立工作。
          3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
          4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
          5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

          薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
          工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
          備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

        • 普通車床工

          崗位職責:
          1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
          2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
          3.輔助理財經理推介銀行產品。
          4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
          5.完成上級領導交付的其他任務。

          崗位要求:
          1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
          2.有親和力,能適應長時間站立工作。
          3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
          4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
          5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

          薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
          工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
          備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

        • 立庫(冷鏈)總監

          崗位職責:
          1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
          2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
          3.輔助理財經理推介銀行產品。
          4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
          5.完成上級領導交付的其他任務。

          崗位要求:
          1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
          2.有親和力,能適應長時間站立工作。
          3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
          4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
          5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

          薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
          工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
          備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

        • 編程技術員

          崗位職責:
          1.協助維護網點營業大廳的日常運作。
          2.熱情為客戶提供適當的咨詢和引導服務。
          3.輔助理財經理推介銀行產品。
          4.妥善處理銀行大堂的突發事件。
          5.完成上級領導交付的其他任務。

          崗位要求:
          1.35歲周歲(含)以下,業余大專及以上學歷,專業不限。
          2.有親和力,能適應長時間站立工作。
          3.有良好的溝通表達能力和團隊協作精神。
          4.有較強的服務意識,良好的敬業精神和職業道德。
          5.能承受一定的工作壓力,有上進心,工作認真負責。

          薪資待遇:4100元/月+福利+餐費+年終+績效獎勵+年底評優,公司繳納五險一金。
          工作時間及時間:做五休二(輪休)          根據網點實際缺額就近分配
          備注:每年進行考核,工作表現優秀者經銀行考核通過后有機會轉入銀行正式編制。【詳細】

        特別說明:通過電郵、郵寄方式申請,請在明顯處注明應聘職位名稱
        應聘須知
        您可以通過以下方式投遞簡歷:
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